Przejdź do treści
Jarosław Jaśkowiak

TOOL-I06 / narzędzie · obszar I

Plan Rozwoju i Walidacji Kompetencji

Siedem pytań o program rozwoju — i o to, co wolno po nim twierdzić.

autor: Jarosław Jaśkowiakautorski model metodykiartykuł źródłowy: I06

Szkolenie kończy się potwierdzeniem obecności. Siedem pytań układa rozwój wokół konkretnej luki, praktyki rozłożonej w czasie i dowodu, który pozwala powiedzieć, że ktoś to potrafi — w określonym zakresie.

Arkusz — 7 pytań

  1. 01 · Czego dotyczy

    Jaka rola, jaka umiejętność — i w jakim zakresie?

  2. 02 · Czego dokładnie brakuje

    Wiedzy, oceny sytuacji czy przeniesienia tego na własną pracę?

  3. 03 · Skąd to wiecie

    Na jakiej obserwacji albo dowodzie opiera się ta luka?

  4. 04 · Co ma umieć zrobić

    Co ta osoba ma po programie potrafić wykonać?

  5. 05 · Gdzie to poćwiczy

    Kiedy i na czym — poza samym szkoleniem?

  6. 06 · Jak sprawdzicie, że potrafi

    Na jakiej próbce pracy — i kto to oceni?

  7. 07 · Decyzja

    Startujecie, zmieniacie zakres, zbieracie dowody czy odkładacie?

Kiedy sięgnąć

  • rozwój sprowadza się do szkolenia raz w roku;
  • po szkoleniu nic się nie zmienia w pracy;
  • nie wiadomo, czego dokładnie ktoś nie potrafi;
  • zaświadczenie potwierdza obecność, nie umiejętność;
  • ta sama luka wraca u kolejnych osób.

Co z tego wychodzi

Luka jest opisana jako „słabe rozmowy"
Za szeroko. Wróć do pytania 2 — program celujący we wszystko nie zmienia niczego.
Nie ma gdzie ćwiczyć między szkoleniami
Rozwój się nie odbędzie. Pytanie 5 waży tu więcej niż wybór programu i jego prowadzącego razem wzięte.
Sprawdzianem jest test wiedzy
Zamieńcie go na próbkę pracy. Wiedza o metodzie i użycie metody to dwie różne rzeczy, a mylenie ich kosztuje cały program.
Chcecie potwierdzić umiejętność na podstawie ukończenia
Nie róbcie tego. Zapiszcie, co dokładnie zostało sprawdzone i w jakim zakresie to obowiązuje.
Ta sama luka wraca u kolejnych osób
To nie jest luka jednej osoby, tylko systemowa. Wróćcie do wdrożenia metodyki albo do samego procesu.

Skąd to narzędzie

Karta jest częścią metodyki Nowoczesna Sprzedaż B2B; podstawy i przykłady opisuje artykuł źródłowy. Wersja, w której wypełnia się pola, prowadzi przez statusy i zapisuje wynik, powstaje w aplikacji B2B Sales Ops.

ID: TOOL-I06przegląd: 2026-07-03wynik pracy wymaga przeglądu człowieka