Przejdź do treści
Jarosław Jaśkowiak

TOOL-I02 / narzędzie · obszar I

Plan Wdrożenia Metodyki Sprzedaży

Osiem pytań przed wdrożeniem metodyki — co konkretnie ma się zmienić w pracy i po czym to poznacie.

autor: Jarosław Jaśkowiakautorski model metodykiartykuł źródłowy: I02

Szkolenie nie jest wdrożeniem. Osiem pytań ustala, co ma się zmienić w codziennej pracy jednego zespołu, kto to wesprze, gdzie sprawdzicie najpierw i co zrobicie, gdy pilotaż wypadnie źle. Całym programem zmiany systemu sprzedaży zajmuje się Roadmapa Transformacji.

Pobierz kartę (PDF)Pracuj na tym w B2B Sales Ops →dwadzieścia minut na jedno wdrożenie

Arkusz — 8 pytań

  1. 01 · Co wdrażacie

    Która wersja metodyki i w jakim zakresie?

  2. 02 · Co ma się zmienić w pracy

    Co ludzie mają robić inaczej niż dzisiaj?

  3. 03 · Po czym to zobaczycie

    Jaki ślad zostanie — dokument, zapis, sposób prowadzenia rozmowy?

  4. 04 · Kto ma to wesprzeć

    Co dokładnie robi manager — i czy on to wie?

  5. 05 · Gdzie sprawdzicie najpierw

    Na jakim zespole i przez jak długo?

  6. 06 · Co to utrudni

    Co w dzisiejszej pracy stoi temu na drodze?

  7. 07 · Co, jeśli nie zadziała

    Zmieniacie metodykę, zakres, wsparcie — czy wycofujecie?

  8. 08 · Decyzja

    Startujecie, zawężacie, przygotowujecie wsparcie czy odkładacie?

Kiedy sięgnąć

  • metodyka została wdrożona przez szkolenie i prezentację;
  • ludzie wrócili do starego sposobu po trzech tygodniach;
  • managerowie nie wiedzą, czego mają wymagać;
  • nie wiadomo, czy to nie działa, czy nie zostało wdrożone;
  • planujecie rozszerzyć coś na cały dział po jednym udanym zespole.

Co z tego wychodzi

Zmiana opisana jest jako „lepsze rozmowy"
Tego nie da się zobaczyć. Wróć do pytania 2 i opisz zachowanie, nie jakość.
Manager nie wie, czego ma wymagać
Wdrożenie nie ruszy. Wróć do pytania 4 — to najczęstszy powód, dla którego metodyki umierają po kwartale.
Pilotaż nie ma warunku zatrzymania
Dopiszcie go. Bez tego każdy wynik zostanie uznany za sukces, a wdrożenie za zakończone.
Ludzie wracają do starego sposobu
Przyczyny szukajcie w pytaniu 6, a nie w motywacji. Stary sposób zwykle jest po prostu tańszy w wykonaniu.
Rozszerzacie po jednym udanym zespole
Sprawdźcie, co w tamtym zespole było wyjątkowe. Zwykle jest to jedna osoba, która nie pojedzie z metodyką dalej.

Skąd to narzędzie

Karta jest częścią metodyki Nowoczesna Sprzedaż B2B; podstawy i przykłady opisuje artykuł źródłowy. Wersja, w której wypełnia się pola, prowadzi przez statusy i zapisuje wynik, powstaje w aplikacji B2B Sales Ops.

ID: TOOL-I02przegląd: 2026-07-02wynik pracy wymaga przeglądu człowieka